Motivieren ohne tschakka – dafür aber effektiv

Das Thema dieses eintägigen Online-Seminars ist die Kunst, andere Menschen bei Veränderungsprozessen zu unterstützen. Oder um es anders auszudrücken, Menschen zu verändertem Verhalten motivieren. Dafür werden Grundlagen motivierender Gesprächsführung im Allgemeinen und Motivational Interviewing im Speziellen vorgestellt.

Das Motivational Interviewing – kurz MI – wird gezielt für die Förderung von Motivation bei Veränderungsprozessen genutzt. Dabei werden die Interventionen vom Coach oder BeraterIn konsequent an den motivationalen Realitäten ausgerichtet. Ein kontraproduktiver Ansatz beim Versuch zu motivieren ist häufig, dass die konkrete praktische Handlung und Umsetzung von Veränderungsprozessen eingefordert wird. Ohne dabei die motivationale Ausgangslage auf der anderen Seite zu berücksichtigen.

Eine grundlegende These im MI besagt, erst dann konkret in die Planung und Handlung einzusteigen, wenn jemand motivational bereit dazu ist. Davor wird mit speziellen Beratungstechniken aus dem Motivational Interviewing versucht, die Ausgangsmotivation systematisch zu erhöhen. Bis diese so ausgeprägt ist, dass jemand bereit zur Handlung ist.

Die theoretischen Grundlagen, die Techniken und Strategien des MI können in vielen Bereichen von großem Nutzen sein. Ob im Coaching, in der Therapie oder in Beratungsgesprächen mit unterschiedlichsten Inhalten. Und auch in Gruppensettings können Elemente des Motivational Interviewing zur Motivationsförderung eingesetzt werden. Konkrete Beispiele sind auch die Unterstützung bei der Veränderung von Ernährungsverhalten und Raucherentwöhnung bzw. Rauchfrei-Trainings

Auch Führungskräfte können Techniken der motivierenden Gesprächsführung zur Motivierung von Mitarbeitern und im Rahmen des betrieblichen Change-Managements nutzen.

Zu dieser Fortbildung Motivational Interviewing sind alle willkommen, die in respektvoller und empathischer Weise Menschen motivieren möchten. Unabhängig von der jeweiligen beruflichen Qualifikation.

Kursleiter, Dozent der Ausbildung:

Dipl.-Psychologe Uwe Boving (Profil)

Seminarumfang

1 Seminartag von 9:30 Uhr bis 16:30

Inhalte der Fortbildung / Weiterbildung Motivierende Gesprächsführung

• Motivation: theoretische Grundlagen
• Grundlegende Möglichkeiten der Motivation
• Grundelemente motivierender Gesprächsführung. Unterstützen bei Veränderungen.
• Das transtheoretische Modell der Verhaltensänderung
• Techniken des Motivational Interviewing in den verschiedenen Phasen der motivationalen Ausgangslage