Entspannungspädagoge / Entspannungspädagogin - Ausbildung, Fortbildung, Weiterbildung

Module

• Multimodales Stressmanagement
• Autogenes Training
• Progressive Muskelentspannung
• Klientenzentrierte Gesprächsführung

Last Chance Seminare vor dem 01.10.2020

Am 01.10.2020 treten neue Richtlinien bei der Zulassung gemäß §20 SGB in Kraft. Und neu bedeutet vor allem auch deutlich verschärft und aufwändiger. Dies betrifft die beiden Entspannungsverfahren Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung sowie die Fortbildung Multimodale Stressbewältigung. Sollten Sie noch keine einschlägige Fortbildung besitzen und eine Zulassung für die Zukunft in Erwägung ziehen, nutzen Sie die Last Chance Angebote dafür. In dieser Ausbildung Entspannungspädagoge sind alle drei Fortbildungen enthalten.

Wichtige Termininformation

Beachten Sie bitte: Bei den beiden genannten Terminen ist jeweils der 27.09.2020 als Seminarende benannt. Die für die Zulassung nach §20 SGB relevanten drei Seminarmodule sind aber bereits Ende August beendet. Und zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie auch die für die Beantragung der Zulassung nötigen Bescheinigungen. Damit bleibt Ihnen für die Beantragung genügend Zeit.

Das Modul am 26.09. und 27.09.2020 ist jeweils das Kommunikationstraining. Diese Fortbildung dient der Optimierung der persönlichen Kommunikationstechniken und ist für die Zulassung nicht von Relevanz.

Informationen

Diese Ausbildung Entspannungspädagoge bzw. zur Entspannungspädagogin ist modular aufgebaut. Die einzelnen Module werden hier auf anderen Seiten ausführlich vorgestellt. Diese Module sind jeweils selbständige Ausbildungseinheiten. Mit dieser Ausbildung bzw. Fortbildung Entspannungspädagoge /-in können Sie diese Einheiten kostengünstig kombinieren.

Seminarleiter:

Dipl.-Psychologe Uwe Boving (Profil  â†’)

Ausbildung Entspannungspädagoge - die Module

Abgrenzung der Fortbildung Entspannungspädagoge - Entspannungstrainer

Die Ausbildung Entspannungstrainer enthält alle hier aufgelisteten Module außer dem Modul Klientenzentrierte Gesprächsführung. Also im einzelnen multimodales Stressmanagement, Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung.

Der Begriff Entspannungspädagoge ist wie auf dieser Website an verschiedenen Stellen beschrieben nicht geschützt. Insofern verwenden wir diesen rein beschreibend. Dennoch ist diese Bezeichnung Programm. Entspannung ist ein wesentliches Element. Und Pädagogik ist der Schwerpunkt in Form von intensiven Kommunikationstrainings. Ein Block mit mit zwei Tagen enthält die klientenzentrierte Gesprächsführung. Die Vermittlung von Entspannungsverfahren und Elementen von multimodaler Stressbewältigung ist Verhaltenstraining. Und Verhaltenstraining besteht vor allen Dingen in der Interaktion und Kommunikation mit den Teilnehmern bzw. Klienten. Und neben der fachlichen Vorbereitung bezüglich der Methoden werden Sie auch für die Kommunikation intensiv ausgebildet.

Bezahlung Seminargebühr

Für die Bezahlung der Seminargebühr ist eine angepasste Ratenzahlung möglich. Wenneine öffentliche Förderung benutzt wird, muss der Eigenanteil komplett zu Beginn der Ausbildungsreihe bezahlt werden.

Seminarinhalte Ausbildung Entspannungspädagoge

• Alle unter Ausbildung Entspannungstrainer beschriebenen Inhalte
• Alle Inhalte der Fortbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung

Anerkennung durch gesetzliche Krankenkassen gemäß §20 SGB zur Durchführung von Präventionsmaßnahmen

Die drei Module multimodales Stressmanagement, Progressive Muskelentspannung und Autogenes Training entsprechen den Vorgaben der gesetzlichen Krankenkassen, die im Handlungsleitfaden zum §20 SGB beschrieben sind. Für alle drei Methoden sind bei der zentralen Prüfstelle für Präventionsanbieter öffentliche Konzepte für Präventionskurse hinterlegt. Teilnehmer an dieser Ausbildung Entspannungspädagoge können diese benutzen und den bürokratischen Aufwand für die Anerkennung drastisch reduzieren.

Die Berufschancen von Entspannungspädagogen

Es gibt diverse aktuelle Studien verschiedener Institutionen, die sich mit den Auswirkungen von Stress und psychischen Erkrankung auf die Gesundheit in der bundesdeutschen Bevölkerung befassen.

Laut der Studie „psyGA 2012“sind die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen im Zeitraum 1997 bis 2012 um 80% gestiegen. Diese Erkrankungen verursachten2011 in Deutschland insgesamt 59.000.000 Fehltage. 

Psychische Erkrankungen sind auch die häufigste Ursache für krankheitsbedingte Frühberentungen. Einer Veröffentlichung der Deutschen Rentenversicherung aus dem Jahre 2012 besagt, das der Anteil psychischer Erkrankungen als Grund für Frühverrentungen in den vergangenen 18 Jahren  von 15,4 Prozent auf 41 Prozent angestiegen ist. Im Vergleich zum Jahr 2000 ist dies einer Steigerung von über 40 Prozent. Im Vergleich zu Frühverrentungen aus anderen Gründen treten die Berentungsfälle wegen „Psychischer Störungen“ signifikant in einem früheren Lebensalter ein. Das Durchschnittsalter liegt bei 48,3 Jahren.  

Psychische Erkrankungen stehen an1. Stelle der Ursachen für Berufsunfähigkeit (28,7 %) (Morgen & Morgen, April 2013). Sie verursachten 2008 Kosten in Höhe von 28,7 Mrd. Euro (stat. Bundesamt 2012). Darin noch nicht enthalten ist ein vermutlich noch bedeutenderer Anteil an indirekten Kosten. Denn psychische Störungen ziehen meist auch verminderte Produktivität nach sich.

Diiese Liste könnte man noch deutlich erweitern. Sie zeigt auch eines: die Bedeutung der Reduktion von Stressbelastung kann volkswirtschaftlich nicht hoch genug angenommen werden. Denn in den meisten Fällen ist nachhaltiges Stresserleben eine der wichtigsten Ursachen für psychische Erkrankungen. Der Steigerung von Resilienz kommt volkswirtschaftlich eine grosse Bedeutung zu.Und das verdeutlicht, dass Maßnahmen zur Stressbewältigung immer wichtiger werden. Professionellen Ausbildungen in diesem Bereich mit dem Ziel, die zukünftigen Berater und Trainer mit viel Kompetenz auszustatten, sind deshalb sehr wichtig. Und die Einsatzmöglichkeiten für Entspannungspädagogen sind vielfältiger Natur. Die Dienstleister in diesem Bereich können Präventionskurse für die gesetzlichen Krankenkassen durchführen. Oder eben auch im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung tätig werden. Eventuell sind auch Festanstellungen bei Firmen, Hotels oder Weiterbildungsanbietern möglich.

Der Begriff Entspannungspädagoge

Neben der Bezeichnung Entspannungspädagoge werden häufig auch noch die Bezeichnungen Entspannungstrainer oder auch Entspannungstherapeut verwendet. Hinter allen dreien verbirgt sich aber kein staatlich anerkannten Beruf. Sie sind somit auch rechtlich nicht geschützt. Bei diesen Berufen definiert der Staat weder Ausbildungs- noch Prüfungsinhalte.

Wir verwenden die Bezeichnung Entspannungspädagoge und Entspannungstrainer. Die Verwendung der Bezeichnung Entspannungstherapeut im präventiven Ausbildungsbereich sehen wir äußerst kritisch. Die Durchführung von präventiven Maßnahmen im Bereich Stressbewältigung sind in der Regel Verhaltenstrainings. Und die Bezeichnung Therapeut suggeriert hier aber etwas anderes. Und klingt natürlich ganz toll. Manche Ausbildungsanbieter hübschen Ihre Angebote mit solchen Ausbildungen auf. Aus meiner Sicht ist es aber elementar wichtig, in den Präventionsmaßnahmen eine klare Trennlinie zu haben. Eine Trennlinie zwischen Verhaltenstraining und Therapie. Und wie will man das seriös vertreten, wenn man seine Ausbildungen Entspannungstherapeut nennt?